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A企业人力资源管理存在的问题及对策研究
作者：陈金星;张蔓莹
作者机构：吉林财经大学,吉林长春130000;吉林财经大学,吉林长春130000
来源：劳动保障世界
ISSN：1007-7243
年：2019
卷：000
期：009
页码：2-3
页数：2
正文语种：chi
关键词：绩效考核;人力资源管理;员工招聘;培训管理
摘要：目前社会人才竞争激烈,企业越来越重视人才,为了提高企业的竞争力,企业必须改善自己的人力资源管理模式.本文以某大型的国有企业为例,对其人力资源管理现状进行了调查和分析,对其存在的人力资源管理方面的问题进行了总结,并且从绩效考核、员工招聘、培训管理等多个方面提出了解决的对策.
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